Ve smyslu zákona o minimální mzdě (National Minimum Wage Act) z roku 2000 http://www.irishstatutebook.ie/2000/en/act/pub/0005/index.html většina zaměstnanců v Irsku je oprávněna dostávat minimální mzdu. Od 1. ledna 2018 je výše minimální mzdy € 9,55 na hodinu.
Existují i výjimky. Tato legislativa se nevztahuje na osoby, které jsou v příbuzenském vztahu se zaměstnavatelem (např. Druh / družka, manžel / manželka, rodič) nebo na osoby, které jsou v zákonném učňovském studiu. Osoby mladší 18 let nebo učni mají garantovanou jen sníženou minimální mzdu.
Více informací naleznete zde:
Zaměstnanec má právo na výplatní pásku s každou mzdou. Tato obsahuje informace o hrubém příjmu (gross wage), o druhu a výši všech srážek a čistou mzdu (net wage). Stížnosti na výšku mzdy, resp. výšku srážek adresujte na Workplace Relations Commission. Online tiskopis stížnosti naleznete na www.workplacerelations.ie.